Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in jouw organisatie zijn verborgen talenten leert kennen en benutten, zichzelf maximaal kan ontwikkelen en met plezier bijdraagt aan elkaars succes.
Vertrouwen, daadkracht en verbinding zijn het effect.
Leef.
Leid.
Creëer.
In jezelf.
Met anderen.
Falen.
Balen.
Leren.
Voorwaarts gaan.
Voor organisaties is het essentieel om blijvend te presteren.
KRACHTZAT zorgt ervoor dat mens en team competent, daadkrachtig en weerbaar worden.
Dit doen we door op een confronterende manier bewustwording te creëren. Hierbij wordt gekeken naar ieders houding en gedrag binnen het team. Samen met KRACHTZAT ga je op een concrete en oplossingsgerichte manier aan de slag.
“
Is jouw team getroffen door kliekvorming, vriendjespolitiek en een eilandjescultuur? Streef je naar een teamcultuur die positief en gestructureerd is, waar identiteit en samenwerking centraal staan?
Jij als leider en/of ondernemer hebt behoefte aan scherpte en daadkracht in jouw dagelijks leven. Je wilt graag progressie boeken in jouw harde- en zachte kracht. En die kracht…
Veel teams blijven hangen in stilstand door gebrek aan vertrouwen, onuitgesproken conflicten en lage betrokkenheid — precies de thema’s die Patrick Lencioni’s piramidemodel blootlegt.
KRACHTZAT laat zien dat eigenaarschap geen
Een succesvol team is de duurzame en gelukkige sleutel tot het bereiken van de doelstellingen van een organisatie. Of je nu werkt in een klein bedrijf of een grotere onderneming,
Leiders zijn topsporters, altijd “aan” staan, altijd het overrulen van de korte termijn behoefte, continu trainen om beter te worden.
Op de hoogte blijven van teameffectiviteit en organisatieontwikkeling? Meld je aan voor de nieuwsbrief!
Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in jouw organisatie zijn verborgen talenten leert kennen en benutten, zichzelf maximaal kan ontwikkelen en met plezier bijdraagt aan elkaars succes.
Gelukkige mensen, succesvolle teams en weerbare organisaties. Dat is waar wij voor gaan!
