Leiders zijn topsporters
Leiders zijn topsporters, altijd “aan” staan, altijd het overrulen van de korte termijn behoefte, continu trainen om beter te worden.
Hoe ga je als ondernemer om met generatie z?
Linksom of rechtsom, de kwaliteit van de interactie tussen ervaren rotten en frisse junioren is sociaal-economisch van belang voor iedere onderneming en voor de maatschappij als geheel.
Ondernemen en personeel
Focus je op de middelen in je bedrijf om treffers te boeken. Die middelen bestaan in deze uit je bedrijfsprocessen en je personeel.
De sleutel tot een sterk en effectief team
In de dynamische wereld van vandaag is een goed functionerend team essentieel voor het succes van elke organisatie.
Teamoptimalisatie is van essentieel belang
Teamoptimalisatie is van essentieel belang voor het succes van een bedrijf of organisatie.
Jezelf ondergeschikt maken aan een ander.
Of eigenlijk, jezelf geschikt en beschikbaar maken voor de ander.
Want ondergeschiktheid heeft iets van ongelijkheid, van oneerlijkheid en minderwaardigheid in zich. Niemand is ondergeschikt aan een ander.
Van onzekerheid naar kans.
Het jaar loopt in december op zijn einde. Dat is zeker.
Het leven stopt ooit. Dat is zeker.
En verder is alles onzeker.
En daar kun je in principe niet goed mee omgaan.
In deze post lees je hoe je van onzekerheid naar kans en winst gaat.
Want 1 ding is zeker; angst belemmert en zorgt voor verkramping.
Nog 1 ding is zeker; als je positief omgaat met angst dan geeft dat duidelijkheid, kracht en ontspanning. Door vertrouwen.
“Angst klopt aan de deur, vertrouwen doet open en ziet niemand staan.”
Eigenaarschap maakt je effectiever.
Hi krijger, in deze blog ligt onze gezamenlijke focus op eigenaarschap. De mate waarin je je betrokken voelt bij jouw eigen verantwoordelijkheden en daarnaar handelt, bepaalt voor een groot deel jouw effectiviteit en succes. Stel je eens voor dat het doen van de afwas, het huishouden, computerbestanden doorploegen op zoek naar iets onvindbaars of het uitvoeren van fysieke inspanning niet meer behoren tot de vervelende dingen die je wel zou moeten doen maar die er niet van komen.
Teamontwikkeling
Teamontwikkeling en authenticiteit, onlosmakelijk met elkaar verbonden. Ontwikkelen en verbinden van een team is op drijfzand gebaseerd zonder authenticiteit. Hoe zorg je voor een optimaal teamverband?
Leiderschap en conditionering
Zonder fantasie haal je je bedrijfsdoelen niet;
Vanochtend, buitentemperatuur 17 graden om 09.00 uur, de afgelopen 2 weken waren steenkoud. Ik zie een dame op straat met handschoenen aan. Het effect van conditionering.
Vanuit de conditionering van jezelf, jouw team en je bedrijf is het lastig aanpassen aan de realiteit. Daardoor loop je in de zomer nog steeds met handschoenen aan.
Breek door de conditionering heen, laat als een klein jongetje of meisje de fantasie van jouw team de vrije loop en ontwikkel visie die je uitdrukt in doelen.